Les missions du poste


Sous la direction du directeur du CCAS, vous aurez en charge la gestion des contrats aidés, en lien avec la mairie.Enregistrement et mise à jour du listing des demandeurs d'empoiInformer le Président du CCAS sur les quotas et recruement des contrats aidésFaire le lien avec l'équipe de la commission et valider les candidaturesTransimission des informations liées à l'évolution du cadre légal des contrats aidésTravailler en collaboration avec les partenaires : France Travail, Mission Locale, Sous-Préfecture, les porteurs d'ACIPréparer des fiches navettes pour France Travail et bordeareau projet pour la Mission LocaleRédiger les contrats pour signature au Président et contractantsEnregistrement des contrats Accompagner les agents en contrat aidé dans leurs démarches à réaliserCommuniquer et échanger avec les chefs de service sur l'évolution des agents recrutésEchanger régulièrement avec le service DRH de la mairie (absences, maladie, paye...)Assurer les permanences d'accueil du publicGestion de l'ASP, suivi du traitement lié à l'ASP sur le logiciel SYLAETraitement des arrêts maladies des contrats aidés, accident de travail, démission...Gestion des attestations de salaire, certificats de travail, notes d'affectation...Gestion des demandeurs UNEDIC pour France Travail sur le logiciel Net Entreprise

Le profil recherché

Savoirs :Connsaissance des logiciels Berger Levrault, Net Entreprise et SYLAEConnaissance des procéduresSavoir faire :MéthodeAutonomieRigueurCourtoisie, disponibilité, respect et discrétionSavoir-être:Maitrise de soiNeutralitéGestion de situations difficilesPolyvalenceObligation de réserve et de discrétion

Compétences requises

  • ASP
  • Autonomie
  • Rédaction de contrat
  • Capacité d’adaptation
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