Les missions du poste


Dans le cadre du développement et de la structuration des activités du Groupe (périmètre de 14 sociétés), le Chargé d'Affaires & Développement de Projets intervient en appui stratégique et opérationnel sur des projets à forte valeur ajoutée : construction de bâtiments, agrandissement et mise aux normes d'infrastructures existantes, projets environnementaux (notamment méthanisation), et projets transverses.Pilotage et suivi de projets :- Assurer le suivi opérationnel de projets de construction, de rénovation et de mise en conformité- Coordonner les différents intervenants internes et externes (maîtrise d'oeuvre, bureaux, d'études, entreprises, administrations)- Suivre l'avancement des chantiers (planning, budget, qualité, conformité réglementaire)- Identifier les risques projets et proposer des actions correctivesDéveloppement de projets :- Participer à l'identification d'opportunités de développement (nouveaux projets, optimisation d'infrastructures existantes)- Contribuer aux études de faisabilité techniques, économiques et réglementaires- Accompagner le montage et la structuration des projets (notamment projets de méthanisation ou à dimension environnementale)Coordination multi-structures / multi-activités :- Intervenir de façon transversale dans les différentes sociétés du Groupe- Assurer une communication fluide entre les entités et les parties prenantes- Adapter son approche aux enjeux spécifiques de chaque structureReporting et aide à la décision :- Produire des reportings réguliers à destination de la Direction- Suivre les indicateurs de performance des projets- Apporter un éclairage technique et opérationnel pour faciliter la prise de décision

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - 2 à 4 ans min. idéal agroalimentaireCompétences: Amélioration énergétique des bâtiments,Planification de projet,Normes de la construction,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Connaissance des environnements BTP,Connaissance des process agroalimentaires,Gestion de projets (planification, coordination...,Appétence pour les projets techniques complexesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Élevage de volaillesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Études de faisabilité
  • Conduite de projet
  • Suivi des opérations
  • Force de proposition
  • Normes de la construction
  • Amélioration énergétique des bâtiments
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Coordinateur Sst H/F

  • Saint-André - 974
  • CDI
  • Competences + Interim
Publié le 24 juillet 2026
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