Les missions du poste


L'agent accompagne la collectivité dans sa transition écologique, gère les risques littoraux et assiste la maîtrise d'ouvrage dans les projets de bâtiments durables.

TRANSITION ÉCOLOGIQUE :
- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de transition écologique de la collectivité
- Coordonner les actions climat-air-énergie et développement durable
- Accompagner les services dans l'intégration des enjeux environnementaux
- Animer les partenariats avec les acteurs locaux de la transition
GESTION DES RISQUES LITTORAUX :
- Évaluer et cartographier les risques d'érosion et de submersion marine
- Élaborer des stratégies d'adaptation et de prévention des risques
- Coordonner avec les services de l'État et les acteurs locaux
- Mettre en oeuvre les mesures de protection et d'aménagement du littoral
ASSISTANCE MAÎTRISE D'OUVRAGE BÂTIMENT :
- Assister le maître d'ouvrage dans les projets de construction durable
- Intégrer les enjeux environnementaux dans la programmation
- Coordonner les chantiers avec prise en compte des critères écologiques
- Veiller à l'application des normes environnementales et énergétiques

- Relations fréquentes avec les entreprises, les institutions et les usagers
- Relations permanentes avec le maître d'ouvrage, rôle d'interface entre maître d'ouvrage et intervenants externes
- Relations avec les autres services internes, notamment les services financier, marchés publics, urbanisme, foncier, juridique, etc.

Le profil recherché

FORMATION - CONNAISSANCES THEORIQUES
- Formation supérieure en environnement, géographie littorale, ingénierie côtière ou bâtiment
- Connaissance des politiques publiques environnementales
- Maîtrise des enjeux du changement climatique et de l'adaptation
- Connaissance des risques littoraux (érosion, submersion)
- Réglementations environnementales et construction durable
- Qualité Environnementale du Bâtiment (QEB), certifications HQE, BREEAM
- Économie circulaire et éco-construction
- SIG et outils de cartographie des risques

ORGANISATION PERSONNELLE - SAVOIR FAIRE
- Conduite de projets complexes et transversaux
- Analyse de données climatiques et environnementales
- Élaboration de stratégies et plans d'action
- Maîtrise des outils de modélisation (érosion, submersion)
- Gestion budgétaire et recherche de financements
- Rédaction de rapports techniques et de synthèse
- Animation de réunions et de groupes de travail
- Veille réglementaire et technique

RELATIONS HUMAINES - SAVOIR ETRE
- Capacités de communication et de pédagogie
- Diplomatie et gestion des conflits d'usage
- Esprit de synthèse et vision globale
- Adaptabilité et réactivité face aux urgences
- Sensibilité environnementale et approche systémique
- Rigueur et méthode dans l'analyse des risques
- Capacité à fédérer les acteurs autour d'objectifs communs

MANAGEMENT - GESTION
- Coordination d'équipes pluridisciplinaires
- Pilotage de prestataires et bureaux d'études
- Gestion de budgets et suivi financier
- Montage et suivi de dossiers de subventions
- Interface avec les élus et les partenaires institutionnels
- Animation de la concertation publique

Compétences requises

  • Développement durable
  • Recherche de financement
  • Gestion du risque
  • Conduite de projet
  • Cartographie
  • HQE
  • Analyse de données
  • Analyse des risques
  • Gestion de budget
  • Gestion des conflits
  • SIG
  • Réactivité
  • Construction durable
  • Géographie
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