Directeur Adjoint d'Hypermarché H/F - Make Distribution

ENTREPRISE :Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés !
À propos du posteNous recherchons un Directeur Adjoint d'Hypermarché (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Véritable bras droit du Directeur, vous participerez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie du magasin. Vous veillerez à la performance économique, à la satisfaction client et à l'animation d'équite, tout en garantissant le respect des standards de l'enseigne. Manager de terrain, vous fédérez les équipes et contribuez activement au développement de l'équipe dans un environnement dynamique et exigeant.Responsabilités : - Assister le Directeur dans le pilotage quotidien de l'hypermarché- Animer, accompagner et développer les équipe d'encadrement et les salariés afin de garantir leur montée en compétences et leur engagement- Suivre les indicateurs de performance économique et mettre en oeuvre les plans d'action nécessaires- Garantir la qualité de l'accueil, de l'expérience client et du niveau de service sur le magasin- Veiller à la bonne gestion des stocks, des approvisionnement et des implantations commerciales - Piloter les opérations commerciales, les animations et les temps forts - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et de la réglementation en vigueur- Participer à la gestion des ressources humainesProfil recherché :Vous êtes doté(e) d'une expérience significative en management dans le secteur de la Grande Distribution, idéalement en tant que Directeur Adjoint, Chef de Département ou Manager de Secteur.Vous faites preuve d'un leadership naturel, d'une grande organisation et d'un sens aigu du service client.Enfin, votre capacité à former et à développer vos équipes tout en assurant une gestion efficace du temps sera essentielle pour réussir dans ce poste.Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, organisé(e)s et ayant le goût du challenge pour accompagner notre croissance dans un environnement exigeant mais stimulant.Avantages :- Réductions tarifaires- RTT- Titre restaurantLieu du poste : En présentiel

Experience: 5 An(s)Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale,Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins clients,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Gérer le budget de fonctionnement,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projetQualification: CadreSecteur d'activité: HypermarchésListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Service client
• Stratégie commerciale
• Gestion des ressources humaines
• Gestion des stocks
• Pro-activité
• Détection des créneaux porteurs
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Normes d'hygiène