Instructeur en Locomotion H/F - Storme RH

À la recherche d'un nouvel emploi à La Réunion ou en Outre-mer ?Storme RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste, présent depuis 2020 sur les territoires d'Outre-mer, qui accompagne les candidats dans leur recherche d'emploi en CDI, CDD et Freelance.Nous recrutons régulièrement des profils opérationnels, techniques, managériaux, d'encadrement, d'expertise et de direction dans de nombreux secteurs : Santé, Grande Distribution, Retail, Commerce, Automobile, BTP, Industrie, Logistique, IT, Finance, Ressources Humaines et Fonctions Support.Vous ne trouvez pas aujourd'hui l'offre qui correspond à votre projet professionnel ? Déposez votre candidature spontanée.Nos consultants pourront vous contacter dès qu'une opportunité correspondant à votre profil se présentera.?? Nos zones d'expertise : La Réunion, Mayotte, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Saint-Martin, Saint-Barthélemy, Saint-Pierre-et-Miquelon.
Storme RH recherche pour son partenaire, une structure médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes présentant une déficience sensorielle avec ou sans handicap associé,Un Instructeur de locomotion (H/F)L'établissement propose un accompagnement global favorisant l'autonomie, l'inclusion et le développement des compétences des personnes accompagnées, grâce à une équipe pluridisciplinaire engagée et à des projets personnalisés adaptés à chaque situation.Missions :Rattaché(e) au responsable de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des enfants et adolescents présentant une déficience visuelle dans l'acquisition de leurs capacités de déplacement et d'orientation.À ce titre, vous serez amené(e) à :Évaluer les capacités de mobilité, d'orientation et les besoins spécifiques des personnes accompagnées.Élaborer et mettre en oeuvre des programmes d'apprentissage individualisés visant à développer l'autonomie dans les déplacements.Animer des séances individuelles ou collectives en environnement intérieur et extérieur.Accompagner les bénéficiaires dans l'utilisation de techniques, stratégies et outils favorisant leurs déplacements sécurisés.Collaborer avec les familles, les professionnels de santé, les équipes éducatives et l'ensemble des intervenants concernés.Participer aux réunions de suivi et à la construction des projets personnalisés d'accompagnement.Rédiger les bilans, évaluations et comptes rendus liés à votre activité.Assurer une veille professionnelle afin d'actualiser vos connaissances et vos pratiques.AvantagesIntégration au sein d'une structure engagée dans l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap.Travail en équipe pluridisciplinaire favorisant les échanges de pratiques.Accompagnement à la prise de poste et accès à des actions de formation régulières.Participation à des projets innovants et à forte dimension humaine.Avantages sociaux selon les dispositions en vigueur au sein de la structure.Déplacements professionnels pris en charge dans le cadre des missions.Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, dans le respect des principes d'égalité des chances et de non-discrimination.AvantagesIntégration au sein d'une structure engagée dans l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap.Travail en équipe pluridisciplinaire favorisant les échanges de pratiques.Accompagnement à la prise de poste et accès à des actions de formation régulières.Participation à des projets innovants et à forte dimension humaine.Avantages sociaux selon les dispositions en vigueur au sein de la structure.Déplacements professionnels pris en charge dans le cadre des missions.Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, dans le respect des principes d'égalité des chances et de non-discrimination.

Profil :Titulaire d'une certification ou d'une formation spécialisée en locomotion et orientation des personnes déficientes visuelles.Expérience appréciée dans un poste similaire ou auprès d'un public en situation de handicap.Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant le travail en équipe.Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation.Qualités relationnelles reconnues, écoute active et pédagogie.Capacité à instaurer une relation de confiance avec les usagers et leur entourage.Connaissance du secteur médico-social appréciée.Permis B exigé.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Pédagogie
• Autonomie
• Compte-rendu
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation