Les missions du poste


VOS MISSIONS seront:- Identifier et attirer des candidats (jobboards, réseaux sociaux, salons.)- Trier les candidatures et réaliser les entretiens- Évaluer les compétences et la motivation- Accompagner les candidats jusqu'à l'intégration- Animer des réunions d'information- Gérer les dossiers administratifs- Assurer un reporting régulier

Le profil recherché

Experience: 12 MoisCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personnePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Jobboard
  • Reporting
  • Conduite de réunion
  • Techniques de communication
  • Réactivité
  • Empathie
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