Les missions du poste


Vos Missions seront: - Prospecter de nouvelles entreprises- Identifier les besoins en recrutement- Promouvoir l'offre de formation- Développer et fidéliser un portefeuille- Proposer des candidats adaptés- Accompagner les jeunes- Assurer le suivi des contrats- Participer à des événements- Mettre en place des outils de suivi

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personnePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Créativité
  • Réactivité
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