Conseiller de Gestion H/F - Chambre D'agriculture de la Reunion

La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée déterminée, à compterr du 1er septembre 2026 : Un(e) conseiller(e) de gestion.Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, de la Sous-Directrice Productions, Entreprises, Installation / Transmission, formation et Territoire, et de la Responsable du Département Entreprise, le ou la candidat(e) sera en charge de : - Conseiller les exploitants agricoles dans le pilotage stratégique, économique et financière de leur exploitation- Participer à l'analyse et à la valorisation des résultats technico-économiques des exploitations suivies afin d'alimenter les références de gestion- Assurer le suivi d'un portefeuille d'exploitants relevant du régime Micro-BA et les accompagner dans la gestion de leur exploitation, le pilotage de leur trésorerie ainsi que le respect de leurs obligations déclaratives, notamment en matière de TVA- Informer et conseiller les chefs d'exploitation sur les dispositifs fiscaux, sociaux et réglementaires - Réaliser, en collaboration avec les différents experts de la Chambre d'agriculture, des diagnostics globaux d'exploitation et formuler des préconisations visant à améliorer la performance économique et la pérennité des exploitations.- Élaborer des études économiques prévisionnelles et des Plans de Professionnalisation Personnalisés (PPP) dans le cadre des projets d'installation et de développement des exploitations agricoles- Concevoir et animer des actions collectives et des formation destinées aux exploitants agricoles sur les thématiques de gestion et de pilotage de l'entreprise agricolePROFIL- Bac +2 minimum dans le domaine de la gestion d'entreprise- Expérience professionnelle de 3 ans minimum souhaitée dans la gestion d'entreprise - Bonne connaissance du milieu agricole et rural appréciée- Bonne connaissance en gestion et en analyse économique et financière - Connaissance de la réglementation relative à l'Installation Aidée serait un plus- Bonne maîtrise des dispositifs de financement public agricoleCOMPETENCES ATTENDUES- Sens du relationnel et qualités rédactionnelles- Esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur- Capacité d'organisation et d'adaptation - Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipeCONDITIONS PARTICULIERES- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power-Point, Open-Office, etc.) - Vous êtes mobile (souhaités : Permis B, voiture personnelle) CONDITIONS D'EMPLOI- Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026- Contrat à durée déterminée d'un an- Emploi-type : Conseiller entreprise- Indice de base : 300- Résidence administrative : Saint BenoitCe poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoirement) doivent être adressées par mail au plus tard le 16 août 2026.

Experience: 36 MoisCompétences: Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulairesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Trésorerie
• Sens du relationnel
• Excel
• Word
• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Force de proposition