Responsable de Structure d'Accueil Social H/F - Centre Communal D'action Sociale

Sous l'autorité de la direction, et en lien avec les instances de gouvernance, vous portez les valeurs de l'animation de la vie sociale et animez une démarche participative avec les habitants, bénévoles, partenaires, associations, institutions et élus locaux.Vos principales missions seront de :* réaliser un diagnostic partagé des besoins du territoire * définir les axes d'intervention, objectifs et plans d'action du centre * piloter, suivre et évaluer le projet social * mobiliser les ressources du territoire et développer les partenariats * accompagner les actions prévues dans le projet d'animation globale * assurer le reporting, rédiger les bilans et rapports d'activité * proposer des améliorations pour renforcer la qualité du service rendu * participer aux réseaux professionnels et démarches d'observation territoriale * contribuer à la communication du centreVous maîtrisez les principes de l'animation de la vie sociale, les politiques publiques locales, la conduite de projet participatif et la gestion d'équipe. Une bonne connaissance des publics accompagnés, des acteurs sociaux et médico-sociaux, ainsi qu'une aisance rédactionnelle et relationnelle sont attendues.Nous recherchons une personne autonome, adaptable, organisée, capable de travailler en équipe et de fédérer des acteurs variés autour d'un projet commun.

Experience: Débutant acceptéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Reporting
• Rédaction de rapports d'activité
• Conduite de projet
• Autonomie
• Management d'équipe
• Empathie